2025年6月26日，德力股份第五屆一次工會（職工）代表大會在公司音樂廳隆重召開。大會圓滿完成各項議程，成功選舉產生了新一屆工會委員團隊。

會議在莊嚴的氛圍中拉開帷幕。公司黨委書記、工會主席張吳菊同志首先代表上屆工會委員會作《2024年度工會工作報告》。報告系統回顧了過去一年工會在維護職工合法權益、豐富職工精神文化生活、構建和諧穩定勞動關系等方面取得的顯著成效，憑借扎實的工作，公司工會榮獲2024年度“省模范職工之家”榮譽稱號。

隨后，工會經費審查委員會主任萬劉蕾同志向大會報告了《2024年度工會經費收支情況報告》。報告強調，工會經費管理始終嚴格遵守國家法律法規和財務制度，堅持“量入為出、收支平衡”的原則，緊緊圍繞工會建設和年度活動計劃，積極組織收入，合理安排支出，確保了經費使用的規范、透明和實效。

會上，集團人力副總監張如丹同志就近期擬修訂的相關制度主持現場表決并獲順利通過，此前各項制度均已履行張貼公示、廣泛征求意見程序。

本次大會的重點議程是工會換屆選舉，經過民主、規范的選舉程序，大會成功選舉產生了15名第五屆工會委員會委員、3名工會經費審查委員會委員及3名女職工委員會委員，為公司工會工作注入了新的活力。

集團總裁俞樂同志受董事長委托出席會議并講話。他充分肯定了上屆工會的貢獻，并向新當選委員表示祝賀。俞總強調工會作為企業與員工之間橋梁紐帶的重要性，對新一屆工會委員會提出三點期望：1.不忘初心，傾聽心聲：深入基層，當好職工心聲的忠實“傾聽者”。2.勇于擔當，守護權益：切實履職，成為職工合法權益的堅定“守護者”。3.凝聚合力，推動發展： 圍繞公司戰略目標，積極搭建平臺（如技能競賽、建言獻策等），激發員工創新活力，將員工智慧轉化為企業發展動能，實現職工成長與企業發展的“雙向奔赴”。

俞總表示，公司董事會和管理層將一如既往地全力支持工會工作，保障工會依法履職，認真聽取工會建議，持續優化員工關懷體系。

展望未來，新一屆工會委員會將在公司黨委和上級工會的堅強領導下，緊密圍繞公司中心工作和發展大局，充分發揮橋梁紐帶作用，深入細致做好員工思想政治引領工作，充分調動廣大員工的積極性、主動性與創造性。委員會將致力于為員工做好事、辦實事、解難事，努力開創德力股份工會工作新局面，為助推公司實現更高質量發展貢獻堅實的工會力量。